Descubra como o Outsourcing de TI e Desenvolvedores pode ajuda sua empresa

Em novembro passado, a IDC (International Data Corporation) publicou o relatório FutureScape: Worldwide IT Industry 2024 Predictions, com previsões de investimentos para os próximos 12 a 24 meses na área de TI voltados para o desenvolvimento de produtos e serviços apontando a IA (inteligência Artificial) como a força motriz da inovação, e nessa onda, Dados (captura, tratamento e segurança), Infraestrutura e Conectividade terão que convergir para a melhoria da experiência da persona do cliente e o desenvolvimento sustentável dos negócios. O desafio é grande, não só das empresas, mas de quem está por trás da gestão da área de TI nessas empresas.

Se o desafio é grande do lado das empresas, para os profissionais da área de TI o mesmo acontece. Manter-se atualizado nas novas tecnologias, especializarem-se e saberem se adaptar a essas rápidas mudanças são alguns dos desafios. As softs skills continuarão em alta na avaliação do perfil dos profissionais – ter um enfoque ético ao implementar soluções baseadas em IA, por exemplo, será uma preocupação para as empresas e um item a ser avaliado no perfil dos profissionais.

Entre esses dois pontos, há também empresas especializadas, que têm em seu core a compreensão, o conhecimento e a experiência para apoiar empresas e profissionais no desenvolvimento, manutenção e implementação desses projetos, conhecidas por prestar serviços de Outsourcing de TI.

O que é Outsourcing de TI?

O outsourcing, ou alocação de mão de obra, consiste na contratação de uma empresa para prestar serviços especializados dentro da sua organização. Essa prática surgiu na década de 1940, nos Estados Unidos, durante a Segunda Guerra Mundial. Após a guerra, o outsourcing continuou a se desenvolver, mas de forma mais lenta.

Na década de 1970, porém, a prática ganhou força novamente, impulsionada por uma série de fatores, como a globalização, industrialização, a revolução técnico-científica e a busca por maior eficiência e competitividade por parte das empresas. No Brasil, o outsourcing ganhou força mesmo, na década de 1990 e no início, a prática era restrita a grandes empresas, no entanto, hoje, o outsourcing já é comum em empresas de todos os portes.

Uma das formas mais comuns de outsourcing é contratar uma empresa terceirizada para prestar serviços específicos como: limpeza, jardinagem e serviços de segurança.

Porém, com a evolução do mercado de tecnologia, que possui uma infinidade de áreas cada vez mais específicas, exigindo profissionais especializados em determinadas linguagens, processos e softwares, ficou natural contratar terceiros para realizar estes trabalhos dentro da empresa.

Assim a empresa com dificuldade em contratar bons profissionais de tecnologia, busca uma empresa especialista Alocação de Profissionais de TI (outro termo utilizado para Outsourcing de TI), como a VERX, que seleciona e disponibiliza os melhores profissionais de TI para projetos da sua empresa.

O que diz a lei sobre a Terceirização de Profissionais de TI?

A Lei nº 13.429/2017, conhecida como Lei da Terceirização, alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para regulamentar as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços a terceiros.

A lei define que a terceirização é a contratação de uma empresa para realizar atividades-meio ou atividades-fim de outra empresa. As atividades-meio são aquelas que não são essenciais para o core business do seu negócio e as atividades-fim são aquelas que são essenciais para o core business.

A lei estabelece uma série de regras para a terceirização, incluindo:

A empresa contratante deve informar à contratada a natureza dos serviços a serem terceirizados.
A empresa terceirizada deve cumprir todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores terceirizados.
A empresa contratante é responsável solidária pelas obrigações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores terceirizados, em caso de descumprimento por parte da empresa terceirizada.

Profissionais que podem ser contratados por Outsourcing em tecnologia

Na área de tecnologia os serviços de outsourcing em TI podem incluir:

Desenvolvimento de software;
Manutenção e suporte de sistemas;
Gestão de infraestrutura de TI;
Segurança da informação;
Consultoria em TI.

Alguns benefícios do outsourcing em tecnologia para quem contrata a Verx:

Economia, pois a contratante não precisará arcar com os custos de contratação, treinamento e demissão dos profissionais de TI.
Agilidade, eficiência e qualidade, já que os profissionais são selecionados cuidadosamente.
Foco no core business, a empresa contratante pode se concentrar em suas atividades principais, deixando a área de tecnologia com os nossos profissionais.

Acesso a especialistas, a contratante pode contar com a expertise de profissionais especializados em tecnologia e com as habilidades específicas que o seu projeto exigir.

Alguns benefícios para os profissionais contratados pela Verx:

Acesso a oportunidades de trabalho em empresas especializadas em suas áreas de atuação.
Nós levamos em consideração os objetivos de carreira de cada um para decidir onde serão alocados.
Buscamos o desenvolvimento dos nossos profissionais.
E quando um contrato acaba, já estamos pensando em qual outro projeto o profissional se encaixaria.

Normalmente, a busca pela terceirização, surge quando uma empresa não tem mão de obra com expertise para realizar algo, ou aquele tipo de serviço não faz parte do seu core business. Visto assim, a prática é interessante quando se precisa de técnicas e conhecimentos específicos. De uma forma geral, o outsourcing está relacionado com a eficiência e a qualidade na realização de um projeto ou serviço.

Você já conhece os nossos serviços?

Entre em contato, aqui mesmo, através do site, e esclareça as suas dúvidas. Estamos à disposição para lhe apresentar as possibilidades que podem transformar o seu negócio. Clique aqui e veja como podemos ajudar sua empresa a ganhar em produtividade em projetos de tecnologia.

Redação Verx.

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