Nosso texto hoje, é uma homenagem aos incansáveis e dedicados profissionais de Recursos Humanos (RH). Somos uma consultoria especializada na contratação de profissionais de tecnologia, e apaixonada por pessoas. E mais do que ninguém, nós sabemos da importância desses profissionais dentro das empresas. São eles que executam a tarefa complexa e desafiadora de gerenciar o elemento mais valioso de uma organização: as pessoas. Desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, são eles que estão na linha de frente, trabalhando incansavelmente para garantir que, ao mesmo tempo, em que as necessidades da empresa são atendidas, cada funcionário também encontre satisfação e crescimento profissional.
Dia 3 de junho é celebrado o Dia do Profissional de RH, então hoje, em forma de homenagem a esses arquitetos do capital humano, falaremos um pouco sobre as diversas responsabilidades desses profissionais, nossa cultura e nossa paixão por pessoas. Nossa área atualmente, se posiciona como G&G, Gente e Gestão, porque estamos aqui para cuidar de pessoas e isso inclui sermos parceiros das áreas e gestores nas tomadas de decisões estratégicas.
Uma das principais funções dessa área, é atrair e selecionar talentos. E nossos profissionais são especialistas em identificar as habilidades e competências necessárias para preencher as vagas em aberto e encontrar os candidatos mais adequados. Além disso, eles também desempenham um papel fundamental na integração dos novos colaboradores, ajudando-os a se adaptar à cultura organizacional e estabelecendo as bases para um relacionamento positivo e produtivo. Nossa equipe também tem foco em atender as necessidades de nossos clientes, com isso, além de encontrar a pessoa ideal para o cargo, há um acompanhamento constante do colaborador no cliente que ele está alocado, para acontecer o fit ideal.
Outra função crucial é a gestão do desempenho e desenvolvimento dos funcionários. Os profissionais de G&G criam programas de treinamento e capacitação, promovem avaliações de desempenho e estabelecem metas de desenvolvimento individual. Eles estão constantemente envolvidos em identificar oportunidades de crescimento e ajudar os colaboradores a alcançarem seu pleno potencial. E aqui na Verx temos o lema “Sua carreira é o nosso negócio”, que enfatiza a nossa preocupação com o desenvolvimento de todos que fazem parte desse time. É muito importante para nós que as pessoas se sintam bem e valorizadas pela contribuição que trazem para a empresa. Um dos propósitos citados pelo nosso fundador, Paulo Batalha, para a existência da Verx é que pudéssemos gerar excelentes oportunidades de carreira em TI para os jovens, e nas melhores empresas do Brasil. Então, a preocupação com a carreira de nossos colaboradores e consultores está enraizada no nosso DNA!
Também existem os profissionais especialistas em remuneração e benefícios, responsáveis por garantir que os colaboradores sejam recompensados de forma justa e adequada. Eles monitoram a remuneração de mercado, elaboram políticas salariais e gerenciam os programas de benefícios oferecidos pela empresa. Além disso, também atuam como mediadores em conflitos e promovem um ambiente de trabalho saudável. Eles estão presentes para escutar e orientar os colaboradores, fornecendo todo apoio necessário. Essa função desempenha um papel fundamental na construção de uma cultura organizacional baseada no respeito mútuo e no bem-estar dos colaboradores.
É inquestionável que esses profissionais, de modo geral, desempenham um papel crucial nas organizações, e na Verx não seria diferente. Eles são responsáveis por criar um ambiente propício para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, o que resulta em uma equipe mais motivada, produtiva e comprometida com os objetivos da empresa. Além disso, também desempenham um papel estratégico, ajudando a alinhar a estratégia de G&G com os objetivos de negócio da organização. Eles colaboram ativamente com os líderes e gestores, fornecendo insights e análises que ajudam a tomar decisões estratégicas relacionadas à força de trabalho, como planejamento de sucessão, reestruturações organizacionais e mudanças culturais. São eles os guardiões dos valores e da cultura da empresa, que trabalham arduamente para garantir que a diversidade, a inclusão e a igualdade sejam promovidas em todos os aspectos da organização. Desenvolvem políticas e práticas que fomentam um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada colaborador é valorizado por suas contribuições únicas. Além disso, também estão envolvidos na gestão de crises e situações delicadas, como demissões ou reestruturações. Desempenham um papel sensível, oferecendo suporte tanto aos colaboradores afetados quanto àqueles que permanecem na empresa, assegurando que o processo seja conduzido com empatia e respeito. E na Verx a área de G&G, além do propósito de cuidar da carreira dos nossos colaboradores e consultores, também dá o suporte necessário às empresas parceiras nas melhores estratégias de recursos humanos, se posicionando sempre com uma visão moderna e vanguardista.
Nossos profissionais de Gente e Gestão são verdadeiros heróis corporativos, trabalhando nos bastidores para criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento, a satisfação e o bem-estar de todos. Não poderíamos deixar de reconhecer e valorizar a contribuição essencial desses profissionais para o bom andamento dos negócios. Através do seu trabalho eles moldam o presente e o futuro da empresa, impulsionando nosso crescimento e excelência. Por tudo isso, hoje prestamos nossa homenagem a esses dedicados profissionais, que desempenham um papel vital na construção de organizações sólidas, colaborativas e humanizadas. Sua paixão, habilidades e comprometimento merecem toda a nossa admiração e gratidão.
Feliz Dia do profissional de RH!
Redação Verx.
